Actos inseguros en el trabajo

Objetivo, La empresa como sistema sociotécnico, Actitudes correctas y comportamientos adecuados, El riesgo, Dimensiones del riesgo, Identificar actos seguros, Evaluación científico técnica y evaluación del trabajador, Fases de la evaluación de riesgos, Identificación de peligros, Estimación del riesgo, Casos, Ejemplos, Técnicas de intervención, Conclusiones, Bibliografía. Visitar

Extracto

Los más recientes modelos preventivos consideran la empresa como un sistema sociotécnico. En este sistema se distingue la existencia de dos subsistemas, el social y el técnico, que están interrelacionados entre sí, y que, además, están sometidos a la influencia de variables provenientes de un determinado medio ambiente, tanto físico como organizativo. De manera general, el subsistema técnico incluye todos aquellos elementos relacionados con las condiciones materiales del trabajo, mientras que el subsistema social incluye todos aquellos aspectos relacionados con las personas que integran la empresa. Los dos subsistemas interaccionan para lograr un objetivo común, que suele estar compuesto por la combinación de varios objetivos parciales interrelacionados (eficacia, productividad, calidad, seguridad, bienestar, etcétera) cuyo equilibrio a veces tiene una base conflictiva.